¿QUÉ ES BLINDSTAIRS?
0% Discriminación
100% Aptitudes
Un modelo único de selección por aptitudes. Imposibilitamos el sesgo de género en todas las fases de selección de personal.
¿CÓMO LO HACEMOS?
Gracias a la tecnología
Logramos que el equipo de selección desconozca el género, etnia o edad de las personas candidatas facilitando una selección basada en aptitudes e imposibilitando sesgos conscientes o inconscientes en los procesos de selección.
Los CVs que recibe el equipo están totalmente despersonalizados y no sólo carecen de foto e información irrelevante como la edad, sexo, estado civil, nacionalidad, foto o datos de contacto, adicionalmente substituimos el nombre de las empresas y centros de formación por su sector y dimensión para impedir la trazabilidad de las personas candidatas.
Las entrevistas se realizan de forma remota integrando en la conferencia herramientas de distorsión de voz cuidadosamente ajustadas para lograr que las personas candidatas suenen con un tono de voz nítido y neutro.
Sabemos de la importancia del "feeling" que transmiten las expresiones, por ello integramos en nuestras entrevistas remotas herramientas de reconocimiento facial para replicarlas en un avatar de rasgos neutros.
¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS?
Un Sello Distintivo
Realizar los procesos de selección y promoción interna de tu empresa con BlindStairs es una acción diferencial y contundente contra la discriminación por:- Género
- Nacionalidad
- Situación personal
- Raza
- Edad
- Origen Étnico
- Orientación sexual
- Discapacidad
Una acción de responsabilidad social corporativa (RSC) que destacar en tus Estados de información no financiera (EINF) y planes de igualdad, además estarás contribuyendo al cumplimiento de los ODS 5 y 10.
¿Empezamos?
Contacto
Únete al modelo de contratación definitivo para acabar con la discriminación en la selección de personal de tu empresa