BlindStairs
BlindStairs
INFRAESTRUCTURA DE DECISIÓ EMPRESARIAL

La capa d’intel·ligència per al teu stack de contractació.

El teu ATS gestiona el flux. BlindStairs gestiona la integritat. Connecta una capa unificada que estandarditza com atreus, cribes i audites talent perquè cada decisió sigui defensable i lliure de biaix per disseny.

Preselecció
88
91
94
Candidatures cribades
Registre d’auditoria
Anunci inclusiu
Auditoria de compliment
Igualtat validada
Verificat
HASH: BS-9942-X
Atraure
Motor d’IA
Auditar
EL TEU ATS / HRIS (API CONNECTADA)
EL COST OCULT

La bretxa entre gestionar candidatures i avaluar-les.

El teu ATS està pensat per a la logística—agenda i emmagatzematge. No es va dissenyar per a governança de decisions. Això deixa el teu equip navegant riscos de compliment i de biaix sense la infraestructura adequada.

Sistema de suport a la decisió
Avaluador A 10:42 AM

"Strong Ivy League background. Fits the profile we need. Resume layout is professional."

Avaluador B 02:15 PM

"Technical interview was weak. Not a culture fit Avís Vague criteria detected. Subjective evaluation may lead to bias. for the team."

Analysis Mode: Active 1 validation warning

El repte de la consistència

La subjectivitat escala malament. Sense un motor de cribratge unificat, els criteris sovint divergeixen entre regions i responsables, fent impossible estandarditzar la qualitat.

Analítiques d’avaluació
Flux en viu
Traçabilitat de decisions
--%
Data Source: Missing / Unstructured

El punt cec de dades

Decisions no estructurades. Quan els motius de rebuig viuen en notes mentals o fils d’email, et falta el registre de dades defensable que exigeixen auditoria i reclamacions per biaix.

Estat del flux Sobrecàrrega del sistema
Cua de cribratge
4,000 Pending
15%
Capacitat de processament assolida
Manual Review Bottleneck Detected • Infrastructure Upgrade Recommended

El sostre d’eficiència

Trade-offs forçats. El volum de candidatures obliga a triar entre velocitat (revisar CVs) i precisió (avaluació justa). No hauries d’haver de triar.

BlindStairs proporciona la infraestructura per salvar aquestes bretxes.
MÒDUL 01: ANUNCIS I ATRACCIÓ

Perfecciona les teves ofertes abans de publicar.

No deixis que requisits vagues o llenguatge esbiaixat redueixin la teva base de talent. El nostre editor en temps real revisa els teus anuncis amb més de 20 criteris, millorant claredat, interès i inclusió a l’instant.

  • Comprovacions de qualitat

    Detecta jerga, requisits vagues (p. ex. “alta pressió”, “nadiu”) i problemes de format per maximitzar la llegibilitat.

  • Detector de biaix en temps real

    Sustitueix llenguatge excloent per alternatives neutres per ampliar l’abast del teu anunci.

  • Control de transparència salarial i compliment

    Assenyala automàticament bandes salarials faltants o clàusules no conformes per regió.

Job Description Editor
01

Ideal candidate is a native English speaker

Compliance Risk

National Origin Discrimination

Suggestion

"Fluent in English" or "C2 Proficiency"

Excludes qualified talent and creates legal liability in UK/EU/US.

who thrives in a high-pressure environment...
02
03

Live Audit

32 checks performed

Clarity 95
Engagement 88
Inclusion 72
Compliance 65

Current Status

Critical Risk Found

New Candidacy: Sr. UX/UI Designer

Active Processing
Sociodemographics
HIDDEN
Soft Skills
COMPLETED
Documents
VALIDATED
Live Voice Analysis

AI: "Verifying Design System experience. Tenure at last role?"

CAND: "4 years, built the global layout system from scratch."

Gap Filled
94%

Match Score

Recommend: Interview

Must-Haves

Figma Mastery
Prototyping
Agile Workflow

Soft Profile

Structured Planner

MÒDUL 02: CRIBRATGE I AVALUACIÓ

Cribratge automatitzat que aprofundeix més que el CV.

No descartis gran talent per un CV incomplet. BlindStairs anonimitza perfils per reduir el biaix i fa servir IA per fer seguiments estructurats, verificant habilitats i omplint buits d’informació abans que vegis un nom.

  • Matching per criteris ponderats

    Defineix “imprescindibles” i “desitjables”. El nostre motor puntua candidatures segons les teves prioritats, no per coincidències genèriques de paraules clau.

  • Cobertura activa de buits

    Falta informació? Si el CV no detalla un requisit clau, la nostra IA fa seguiments estructurats per verificar l’experiència.

  • Perfil d’habilitats toves

    Més enllà del codi. Avaluacions conductuals analitzen estils de treball (p. ex. “planificació estructurada”) per donar suport a l’encaix a l’equip.

MÒDUL 03: GOVERNANÇA I AUDITORIA

Decisions preparades per a auditoria. Zero feina extra.

Converteix les dades de cribratge en un escut legal. BlindStairs monitoritza l’impacte advers en temps real i registra cada esdeveniment de decisió—donant-te informes de compliment descarregables a l’instant per a RGPD, EEOC i auditoria interna.

  • Monitoratge d’impacte advers

    No esperis a una demanda per descobrir que el teu procés és esbiaixat. Visualitza taxes d’abandonament demogràfic en temps real i rep alertes si grups concrets són rebutjats de forma desproporcionada.

  • Registre de 'caixa negra'

    Cada interacció—des de l’entrevista amb IA fins a la puntuació final—queda registrada amb marca temporal i de forma immutable. Crea un registre d’auditoria forense sense fulls de càlcul.

  • Certificació en un clic

    Genera certificats d’equitat defensables per a cada contractació. Demostra a auditors (i persones candidates) que el millor talent va guanyar.

Governance & Compliance Hub

Monitoring Active
Pipeline Health

Adverse Impact Monitoring

Real-time Analysis
Applied 100
Balanced
Screened 40
Balanced
Interviewed 12
Balanced
Offer 1
Verified
Demographic Parity: Within Safe Thresholds
Immutable Audit Log

System Decision Ledger

14:10 Recruiter Admin

Profile Revealed

14:05 UX/UI Team Manager

Score Generated (94%)

14:02 AI Engine v4.2

Gap-Fill Verified

13:58 System

Anonymization Applied

Deixa de contractar per intuïció.

Uneix-te a les empreses que converteixen la contractació en una ciència. Justa, ràpida i defensable.