L’estàndard de transparència per a la contractació al sector públic.
BlindStairs proporciona el pont tècnic-legal entre l’eficiència automatitzada i els requisits rigorosos de transparència de la contractació pública.
- Operacionalitza el compliment amb la Llei d’IA de la UE
- No-discriminació defensable matemàticament
- Registres administratius complets per a cada decisió
Els entorns d’alt escrutini exigeixen evidència.
Les institucions públiques no només han de ser justes: han de poder demostrar equitat a nivell de cada decisió individual per complir estàndards de dret administratiu.
Càrrega regulatòria
La Llei d’IA de la UE classifica molts sistemes de RRHH com a “d’alt risc”. Aportem les portes de seguretat i transparència necessàries.
Recurs administratiu
Cada candidatura rebutjada ha de comptar amb una explicació traçable, vinculada a criteris i defensable davant revisió.
Sobirania de dades
Opcions de desplegament flexibles per garantir que les dades no surten dels límits regulatoris o físics requerits.
Centre de governança i compliment normatiu
Salut del pipeline
Embut revisat per mèrit
Registre d’evidències
Cada font que alimenta la puntuació
CV analitzat
7 skills rellevants extretes
Entrevista estructurada
42 min · transcripció ancorada
Prova cognitiva
Percentil 94 · Matrigma
Referències verificades
2 de 2 · suport meritocràtic
Dissenyada per a la Llei d’IA de la UE.
La nostra arquitectura està dissenyada des de zero per suportar requisits de transparència i documentació de sistemes d’IA d’alt risc.
Valida amb una prova de concepte.
Demostra la IA auditable en un entorn controlat abans d’un desplegament administratiu complet.
Auditoria de dades històriques per mesurar consistència de línia base
Tallers d’alineació de criteris amb Legal i RRHH
Proves simulades d’estrès de biaix en rols específics