El estándar de transparencia para contratación en sector público.
BlindStairs proporciona el puente técnico-legal entre la eficiencia automatizada y los requisitos rigorosos de transparencia de la contratación pública.
- Operacionaliza el cumplimiento con la Ley de IA de la UE
- No discriminación defendible matemáticamente
- Registros administrativos completos para cada decisión
Los entornos de alto escrutinio exigen evidencia.
Las instituciones públicas no solo deben ser justas: deben poder demostrar equidad a nivel de cada decisión individual para cumplir estándares de derecho administrativo.
Carga regulatoria
La Ley de IA de la UE clasifica muchos sistemas de RRHH como “alto riesgo”. Aportamos las compuertas de seguridad y transparencia necesarias.
Recurso administrativo
Cada candidatura rechazada debe contar con una explicación trazable, vinculada a criterios y defendible ante revisión.
Soberanía de datos
Opciones de despliegue flexibles para garantizar que los datos no salen de los límites regulatorios o físicos requeridos.
Centro de gobernanza y cumplimiento normativo
Salud del pipeline
Embudo revisado por mérito
Registro de evidencias
Cada fuente que alimenta la puntuación
CV analizado
7 skills relevantes extraídas
Entrevista estructurada
42 min · transcripción anclada
Prueba cognitiva
Percentil 94 · Matrigma
Referencias verificadas
2 de 2 · respaldo meritocrático
Diseñada para la Ley de IA de la UE.
Nuestra arquitectura está diseñada desde cero para soportar requisitos de transparencia y documentación de sistemas de IA de alto riesgo.
Valida con una prueba de concepto.
Demuestra la IA auditable en un entorno controlado antes de un despliegue administrativo completo.
Auditoría de datos históricos para medir consistencia de línea base
Talleres de alineación de criterios con Legal y RRHH
Pruebas simuladas de estrés de sesgo en roles específicos