Escribe descripciones de trabajo atractivas, inclusivas y conformes al instante. Amplía tu pool de talento y cumple la normativa actual y la que viene.
Identifica el mejor talento en segundos según habilidades verificadas, no antecedentes o etiquetas.
Protección automatizada para cada decisión. Preparada para GDPR, Leyes de Igualdad y la Ley de IA de la UE.
La candidatura ideal requiere nivel nativo de inglés
RIESGO DE COMPLIANCE
Viola leyes de no discriminación en varias regiones.
Oferta creada (J. Smith)
10:00
Criterios fijados (Sistema)
10:05
Candidatura seleccionada (M. Doe)
14:30
Impacto en diversidad
+30%
Tiempo ahorrado
-50%
Escala tu velocidad de contratación sin romper los estándares.
Equidad defendible para entornos de alto escrutinio.
Convierte tu proceso de contratación en un escudo de responsabilidad.
Integra nuestro motor de seguridad en tu plataforma.
Un portal de contratación completo y plug-and-play, impulsado por la lógica de BlindStairs. Sin integraciones.
Quiénes somos, por qué existimos y qué construimos.
Noticias, apariciones en medios, eventos y premios.
I+D financiada públicamente: metodología, pilares y validación.
Hablemos: oportunidades, colaboraciones y partners.
Nuestra misión: decisiones de talento rápidas, científicas y defendibles. Un mismo motor, dos formas de despliegue: integración API para enterprise o plataforma lista para usar.
Ideas prácticas sobre contratación justa, cumplimiento y ciencia de evaluación.
Guías prácticas: EU AI Act, transparencia salarial, GDPR y leyes de igualdad.
Checklist técnico para sistemas de RRHH considerados “alto riesgo”.
Análisis y guías sobre sesgo, transparencia, normativas y cómo diseñar evaluaciones defendibles.
Un registro de premios y reconocimientos.
La CEO y cofundadora de BlindStairs, Marta Rodríguez-Tobalo, fue seleccionada en la tercera convocatoria de WomenTech EU, que eligió a 40 ganadoras entre 1.038 solicitudes de 43 países elegibles. La publicación destaca el enfoque centrado en las personas de BlindStairs y cómo Merified pone en práctica UnbiasAI: anonimización por defecto de las candidaturas en fases iniciales, enriquecimiento de perfiles centrado en habilidades y recomendaciones explicables y auditables con supervisión humana, en línea con los estándares europeos de transparencia. BlindStairs se enorgullece de representar a Barcelona y de seguir impulsando una IA ética que amplía las oportunidades y refuerza la inclusión.
BlindStairs ganó el premio StartUB! de la Universidad de Barcelona, que reconoce su emprendimiento de alto impacto. La publicación subraya la misión de BlindStairs de impulsar una contratación justa y consciente de los sesgos mediante IA ética, destacando UnbiasAI (anonimización, acceso a un talento más amplio, transparencia y supervisión alineadas con la UE) y cómo Merified aplica estos principios en las operaciones diarias. El equipo agradece a la comunidad StartUB! y comparte el anuncio de Marta y los momentos destacados de la celebración.
BlindStairs ha sido nombrada una de las 10 empresas más disruptivas de Cataluña en Exponential Day, organizado por ACCIÓ. La distinción CataloniaExponentialLeader, otorgada por el Gobierno de Cataluña, reconoce nuestra innovación y nuestro impacto social positivo.
BlindStairs ganó el VIII Prix Entrepreneur Tech de la Cámara de Comercio Francesa en Barcelona, que reconoció su herramienta de IA, Unbiased AI, por promover una contratación justa. El premio incluye mentoría, espacio de coworking y acceso a eventos del sector. El evento también contó con Clic Recycle® y Lawwwing como ganadores del Premio del Público.
BlindStairs obtuvo el primer puesto en el programa StartUB!Sprint de la Universidad de Barcelona, mostrando su enfoque innovador en el impacto social y la tecnología de reclutamiento. Este reconocimiento destaca el compromiso de BlindStairs con el impulso de la innovación social.
BlindStairs ganó la 11.ª edición del programa de Preincubación de Barcelona Activa. Durante los últimos 7 meses, el programa ha proporcionado un valioso apoyo y recursos, ayudando a BlindStairs a avanzar en su misión de promover una selección de personal imparcial y la diversidad en los procesos de contratación.
Marta Rodríguez-Tobalo, fundadora y CEO de BlindStairs, ha sido galardonada con el premio Female Startup Leaders Award 2022 en la segunda edición de Female Founders Day. El evento, celebrado en el Ateneo de Madrid, reunió a más de 300 personas influyentes para fomentar conexiones y dar visibilidad a líderes del emprendimiento tecnológico.
En el evento anual TEDxBarcelona, los Premios TEDxBarcelona reconocieron ideas innovadoras que generan un valor significativo para la ciudadanía. BlindStairs fue finalista en la categoría de Igualdad de Género.
