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Blog 06 de enero de 2024 1 min

Yolanda Díaz aboga por currículums ciegos para eliminar la discriminación

Yolanda Díaz respaldó los «currículums ciegos» en España para combatir la discriminación contra los trabajadores mayores de 45 años y las mujeres. BlindStairs apoya prácticas de contratación éticas e inclusivas, garantizando que el talento brille sin sesgos.

blindstairs-team
Actualizado: 3/2/2026
Yolanda Díaz aboga por currículums ciegos para eliminar la discriminación

¡Parece que este año nos hemos portado especialmente bien en BlindStairs! 😇🌟

Este 6 de enero nos trajo una noticia muy especial: el respaldo de Yolanda Díaz a los "currículums ciegos" en España para evitar la discriminación hacia trabajadores mayores de 45 años y mujeres 😍

¡Nos encanta ver que las instituciones también están reconociendo la necesidad de promover prácticas de contratación más éticas e inclusivas!

En BlindStairs, seguimos trabajando para garantizar que todo el mundo tenga la oportunidad de brillar por su talento y sus habilidades, libre de barreras y sesgos. 🌟👐

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