Escriu descripcions de feina atractives, inclusives i conformes a l’instant. Amplia el teu pool de talent i compleix la normativa actual i la que ve.
Identifica el millor talent en segons segons habilitats verificades, no antecedents o etiquetes.
Protecció automatitzada per a cada decisió. Preparada per al RGPD, lleis d’igualtat i la Llei d’IA de la UE.
La candidatura ideal requereix nivell nadiu d’anglès
RISC DE COMPLIMENT
Viola lleis de no-discriminació en diverses regions.
Oferta creada (J. Smith)
10:00
Criteris fixats (Sistema)
10:05
Candidatura seleccionada (M. Doe)
14:30
Impacte en diversitat
+30%
Temps estalviat
-50%
Escala la teva velocitat de contractació sense trencar els estàndards.
Equitat defensable per a entorns d’alt escrutini.
Converteix el teu procés de contractació en un escut de responsabilitat.
Integra el nostre motor de seguretat a la teva plataforma.
Un portal de contractació complet i plug-and-play, impulsat per la lògica de BlindStairs. Sense integracions.
Qui som, per què existim i què construïm.
Notícies, aparicions als mitjans, esdeveniments i premis.
R+D finançada públicament: metodologia, pilars i validació.
Parlem-ne: oportunitats, col·laboracions i partners.
La nostra missió: decisions de talent ràpides, científiques i defensables. Un mateix motor, dues formes de desplegament: integració API per a enterprise o plataforma llesta per usar.
Idees pràctiques sobre contractació justa, compliment i ciència d’avaluació.
Guies pràctiques: EU AI Act, transparència salarial, RGPD i lleis d’igualtat.
Checklist tècnic per a sistemes de RRHH considerats “d’alt risc”.
Anàlisis i guies sobre biaix, transparència, normativa i com dissenyar avaluacions defensables.
Un registre de premis i reconeixements.
La CEO i cofundadora de BlindStairs, Marta Rodríguez-Tobalo, va ser seleccionada a la tercera convocatòria de WomenTech EU, que va triar 40 guanyadores d’entre 1.038 sol·licituds de 43 països elegibles. La publicació destaca l’enfocament centrat en les persones de BlindStairs i com Merified fa operatiu UnbiasAI: anonimització per defecte de les candidatures en fases inicials, enriquiment de perfils centrat en competències i recomanacions explicables i auditables amb supervisió humana, d’acord amb els estàndards europeus de transparència. BlindStairs està orgullosa de representar Barcelona i de continuar impulsant una IA ètica que amplia les oportunitats i enforteix la inclusió.
BlindStairs va guanyar el premi StartUB! de la Universitat de Barcelona, que reconeix el seu emprenedoria d’alt impacte. La publicació subratlla la missió de BlindStairs d’impulsar una contractació justa i conscient dels biaixos mitjançant IA ètica, destacant UnbiasAI (anonimització, accés a un talent més ampli, transparència i supervisió alineades amb la UE) i com Merified aplica aquests principis en les operacions diàries. L’equip agraeix a la comunitat StartUB! i comparteix l’anunci de la Marta i els moments destacats de la celebració.
BlindStairs ha estat nomenada una de les 10 empreses més disruptives de Catalunya a l’Exponential Day, organitzat per ACCIÓ. La distinció CataloniaExponentialLeader, atorgada pel Govern de Catalunya, reconeix la nostra innovació i el nostre impacte social positiu.
BlindStairs va guanyar el VIII Prix Entrepreneur Tech de la Cambra de Comerç Francesa a Barcelona, que va reconèixer la seva eina d'IA, Unbiased AI, per promoure una contractació justa. El premi inclou mentoria, espai de coworking i accés a esdeveniments del sector. L'esdeveniment també va comptar amb Clic Recycle® i Lawwwing com a guanyadors del Premi del Públic.
BlindStairs va obtenir el primer lloc al programa StartUB!Sprint de la Universitat de Barcelona, mostrant el seu enfocament innovador en l'impacte social i la tecnologia de reclutament. Aquest reconeixement destaca el compromís de BlindStairs amb l'impuls de la innovació social.
BlindStairs va guanyar l’11a edició del programa de Preincubació de Barcelona Activa. Durant els darrers 7 mesos, el programa ha proporcionat un suport i uns recursos valuosos, ajudant BlindStairs a avançar en la seva missió de promoure una selecció de personal imparcial i la diversitat en els processos de contractació.
Marta Rodríguez-Tobalo, fundadora i CEO de BlindStairs, ha estat guardonada amb el premi Female Startup Leaders Award 2022 en la segona edició de Female Founders Day. L’esdeveniment, celebrat a l’Ateneu de Madrid, va reunir més de 300 persones influents per fomentar connexions i donar visibilitat a líders de l’emprenedoria tecnològica.
A l'esdeveniment anual TEDxBarcelona, els Premis TEDxBarcelona van reconèixer idees innovadores que creen un valor significatiu per a la ciutadania. BlindStairs va ser finalista en la categoria d'Igualtat de Gènere.
