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TECH4DEI

LA tecnología al servicio de la igualdad.

Gracias nuestra tecnología logramos que los equipos de selección desconozcan el género, etnia o edad de las personas candidatas facilitando una selección basada en aptitudes e imposibilitando sesgos conscientes o inconscientes en los procesos de selección y promoción de personal.

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¿QUÉ ES BLINDSTAIRS?

0% Discriminación
100% Aptitudes

Dotamos a las empresas de las herramientas necesarias para seleccionar al mejor talento y a beneficiarse de las ventajas de los equipos diversos. Acabamos con los sesgos en todas las fases de selección y promoción de personal para que puedas centrarte en escoger a la persona adecuada para el trabajo, sin sesgos.

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¿Hasta dónde quieres llegar?

Integramos nuestra tecnología en los procesos de las empresas para conseguir impedir sesgos conscientes o inconscientes en todas las fases para que tu equipo pueda contratar y/o promocionar al mejor talento.

01.

CURRÍCULUM CIEGO

Utilizamos IA para ocultar los datos personales y transcribir toda la información a lenguaje neutro. Así conseguimos que todas las candidaturas se evalúen de forma justa y objetiva.
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02.

ENTREVISTAS CIEGAS

Utilizamos avatares y modulación de voz para mantener el anonimato en las entrevistas sin perder los gestos y expresiones de las personas candidatas gracias al reconocimiento facial.
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03.

PROMOCIONES CIEGAS

Ayudamos a las empresas a promover la igualdad de oportunidades en sus promociones internas. No solo es un objetivo ético, sino también un motor de éxito empresarial y un paso importante hacia un futuro más justo y equitativo.
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un certificado distintivo para una acción decisiva.

Realizar los procesos de selección y promoción interna de tu empresa con BlindStairs es una acción diferencial y contundente para promover la diversidad y la igualdad de oportunidades en tu empresa.

Una acción de responsabilidad social corporativa (RSC) que destacar en tus Estados de información no financiera (EINF), planes de igualdad y una contribución directa al cumplimiento de los ODS 5: Igualdad de género, 8: Trabajo decente y crecimiento económico  y 10: Reducción de las desigualdades.

certificado
POR UN FUTURO MÁS IGUALITARIO Y JUSTO

¿Nos acompañas? ¡EMPECEMOS!